招聘条件

（一）面向师范类毕业生招聘条件为：具有相应教师资格证；瑞安市户籍，普通高校全日制师范类毕业，1986年1月1日以后出生；普通全日制硕士研究生且本科阶段为师范类毕业的，年龄放宽至1981年1月1日以后出生。

（二）面向非师范类毕业生招聘条件为：具有相应教师资格证（财会、校医不作要求）。瑞安市户籍，1986年1月1日以后出生；普通全日制硕士研究生毕业的，年龄放宽至1981年1月1日以后出生。符合聘用岗位所需的学历、专业等其它条件。

　　非2016年毕业的全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历证书报考。

招聘办法及程序

本次考试采用网络报名方式。

报考网址：http://rarsks.ruian.gov.cn（瑞安市人事考试录用系统）。

1．注册及报名

时间：2016年5月14日0时—2016年5月15日24时。

每人限报一个岗位。师范类毕业生可报非师范类岗位，但不能兼报，否则视为无效。

2．资格初审

时间：2016年5月16日0时—2016年5月17日24时。　

3．查询并再次报名

时间：2016年5月18日0时－2016年5月19日17时。未通过的可再次报名并接受资格初审。再次报名截止时间为2016年5月19日17时，逾期系统将关闭并不再受理报名。

4．缴费确认

时间：2016年5月20日0时-2016年5月21日24时。每科考试费为40元，两科共计80元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报名。

5．招聘计划数核定及改报名

鉴于个别学科短缺及山区、海岛、农村学校师资薄弱的实际，本次招聘的中小学体育、中小学信息技术、特殊教育、中职学校部分专业课岗位，湖岭学区、高楼学区、马屿学区（中心校除外）、陶山学区（中心校除外）属学校和海岛学校的岗位，开考比例为1:2；其他岗位的开考比例为1:3（详见附件1）。

笔试：定于2016年5月28日。财会、校医岗位的笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》两科，满分均为100分，各按50%合成笔试总成绩；其他岗位的笔试科目为《教育教学理论知识》、《学科专业知识》两科，满分均为100分，分别按30%和70%合成笔试总成绩。

入围资格复审：考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定入围资格复审人员。笔试总成绩同分的，财会、校医岗位取《综合应用能力》成绩高者，其他岗位取《学科专业知识》成绩高者。

体检、考察：根据笔试总成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。　

公示、聘用。